טלפון: 077-4490950  |  מייל: shayaharon.law@gmail.com

  • Facebook
  • Google+
  • Instagram
עורך דין שי אהרון
  • דף הבית
  • אודות
  • תאונות עבודה
  • דיני עבודה
    • אי תשלום פנסיה
    • הטרדה מינית במקום העבודה
    • חישוב פיצויי פיטורין
    • פיצויי פיטורין לעובד
    • פיטורים שלא כדין
    • פיטורין בהריון
    • מקום העבודה בסכנת סגירה?
    • שימוע לעובד לפני פיטורין
    • יחסי עובד מעביד
    • עובד עם מוגבלות
    • התעמרות בעבודה
    • דיני עבודה – קיבוצי
  • לטיגציה
  • התמחויות נוספות
    • לשון הרע
    • רשויות מקומיות
    • פשיטות רגל
      • מחיקת חובות
  • צור קשר
  • אודות
  • תאונות עבודה
  • דיני עבודה – פרטי
    • אי תשלום פנסיה
    • הטרדה מינית במקום העבודה
  • דיני עבודה – קיבוצי
  • לטיגציה
  • מיסוי מוניציפלי וייצוג רשויות מקומיות
  • חוק חדלות פירעון – מחיקת חובות
  • ייצוג נתבעים בתביעות לשון הרע
  • מאמרים
  • כתבות
  • סיקור פסקי הדין
  • צור קשר
ראשי » דיני עבודה

דיני עבודה

עורך דין דיני עבודה

משרד עו"ד שי אהרון 

מומחה בייצוג וייעוץ משפטי בדיני עבודה. ייצוג אנשי מילואים שנפגעו ממקום עבודתם עקב שירות מילואים. חברים במאגר נותני השירות של משרד הבטחון.  

מתן ייעוץ וייצוג משפטי לעובדים ולמעסיקים החל משלב קבלת העובד למקום העבודה ועד למועד סיום יחסי העבודה בין הצדדים. 

מופיעים באופן תדיר בבתי הדין האזוריים לעבודה ובבית הדין הארצי לעבודה.

 

השאירו פרטים ונשוב אליכם בהקדם

המומחיות של משרדנו

  ייצוג עובדים: 

משרדנו מעניק ייעוץ וייצוג משפטי לעובדים בתחום העבודה על רבדיו השונים ובכלל כך:

  • תביעה על אי תשלום פנסיה
  • תביעת תאונות עבודה ופיצויים תאונת עבודה.
  • הטרדה מינית במקום העבודה.
  • תביעות עובדים לקבלת שכר עבודה לרבות פיצויי פיטורין, פיצויים לעובד שפוטר, הפרשות פנסיוניות, דמי חופשה והבראה;
  • תביעות להכרה ביחסי עובד מעסיק;
  • תביעות נגד המעסיק על התעמרות בעבודה, יחס משפיל ומבזה;
  • ייצוג עובדות במימוש זכויותיהן לפי חוק עבודת נשים ובכלל זה פיטורין בהריון, פיטורין בזמן טיפולי פוריות, איסור הפליית נשים, איסור הפליית נשים בהריון;
  • חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות;
  • ליווי בהליכי שימוע לעובד;
  • מימוש זכויות העובד במקרים בהם המעסיק נכנס להליכי חדלות פירעון (פשיטת רגל או פירוק) לרבות הגשת בקשה יזומה לפתיחת הליך כנגד המעסיק והגשת תביעת חוב עבור העובד;
  • הגשת צווי מניעה למניעת פיטורין; 

    ייצוג מעסיקים:

    משרדנו מעניק ליווי אישי מלא למעסיקים בכל הסוגיות הנובעות מיחסי העבודה ובכלל כך: 

  • עריכת הסכמי עבודה;
  • ייעוץ משפטי למעסיקים בסוגיות יומיומיות בדיני עבודה והעסקת עובדים, לרבות הדרכה על תלושי השכר והפרשות פנסיוניות על פי חוק.
  • הדרכות במקום העבודה למניעת סכסוכי עבודה והכרת חוקי העבודה;
  • ייצוג המעסיק בבתי הדין לעבודה בתביעות עובדים;
  • ייצוג בהליכי עיצומים כספיים והתראות מנהליות;

    ייצוג אנשי מילואים:

    משרדנו מעניק ליווי ייעוץ וייצוג לאנשי מילואים שנפגעו ממקום עבודתם עקב שירות מילואים. כמו כן, נמצא משרדנו במאגר נותני השירות של משרד הבטחון.

מאמרים לקריאה נוספת

פיטורים לא כדין

פיטורים שלא כדין

האם ניתן לפטר עובד ללא סיבה?

מהם פיטורים שלא כדין?

קראו עוד

זכויות עובדים

זכויות עובדים כשמקום העבודה בסכנת סגירה

לעיתים נוצר מצב בו מקום העבודה בסכנת סגירה. אך מה לגבי זכויותיהם של העובדים? המשכורות, ההפרשות הפנסיוניות וכו? 

על כך ועוד, במאמר הבא.
פיטוריי נשים בהריון

פיטורין בהריון

באילו מקרים אסור באופן מוחלט לפטר עובדת בהריון? באילו מקרים ניתן לפטר? באילו מקרים המעסיק יכול לבקש אישור מיוחד מהממונה על חוק עבודת נשים לפטר עובדת בהריון?  

במאמר הבא תקבלו את כל התשובות לשאלות אלו, ועוד.
עובד עם מוגבלות

עובד עם מוגבלות

עובד עם מוגבלות מתמודד עם כל כך הרבה קשיים בחיי היומיום.

בנוסף למוגבלותו, עיתים הוא עומד בפני פיטורין. 

האם מותר לפטרו? תחת אילו תנאים? זאת ועוד במאמר הבא.

  

התעמרות בעבודה

התעמרות בעבודה

מהי התעמרות בעבודה? מהי העסקה פוגענית?

אם אתם חושדים כי גם אתם חווים התעמרות במקום העבודה המאמר הבא בשבילכם!

במאמר הבא תבינו מהי התעמרות במקום העבודה ומה ניתן לעשות במקרה כזה.

 

חישוב פיצויי פיטורין

חישוב פיצויי פיטורין

איך ומתי?

חישוב פיצויי פיטורין מתבסס על מספר משתנים הנלקחים בחשבון בעת החישוב. 

במאמר הבא תקבלו כלים לחישוב פיצויי הפיטורין.

 

פיצויי פיטורין

פיצויי פיטורין לעובד

באלו מקרים זכאי העובד לפיצויי פיטורין?

מהם הכללים הבסיסיים והסיבות בגינן תהיו זכאים לקבלת פיצויי פיטורין?
במאמר הבא תגלו את כל הפרטים הרלוונטיים עבורכם. 

 

אי תשלום פנסיה

יחסי עובד מעביד:

העסקת עובדים באמצעות חשבונית

חיסכון עצום למעסיק או אולי תחילתו של כאב ראש רציני?

במאמר הבא תוכלו ללמוד קצת יותר האם העסקה באמצעות חשבונית אכן מבטלת את יחסי עובד מעביד או שממש לא.

שימוע לעובד

עריכת שימוע לעובד:

האם ניתן להסתפק בשיחת פיטורין או שיש חובה לערוך שימוע לעובד לפני שיחת פיטורין? 

ישנן 8 נקודות עיקריות בטרם מזמנים את העובד לשיחת שימוע לפני פיטורין.
אם ברצונך להבין מהם השלבים בעריכת שימוע כדין לעובד, המאמר הבא הוא בשבילך!

 

דיני עבודה- קיבוצי

דיני עבודה קיבוצי

על משפט דיני העבודה הקיבוצי וצווי הרחבה

קראו עוד

תחומי התמחות
  • אודות
  • תאונות עבודה
  • דיני עבודה – פרטי
    • אי תשלום פנסיה
    • הטרדה מינית במקום העבודה
  • דיני עבודה – קיבוצי
  • לטיגציה
  • מיסוי מוניציפלי וייצוג רשויות מקומיות
  • חוק חדלות פירעון – מחיקת חובות
  • ייצוג נתבעים בתביעות לשון הרע
  • מאמרים
  • כתבות
  • סיקור פסקי הדין
  • צור קשר


צור קשר

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם
כתובת
  • Facebook
  • Google+
  • Instagram

טלפון: 077-4490950  |   פקס: 15377-4490951  |     מייל: shayaharon.law@gmail.com

כתובתנו : רח' קויפמן 4, בית שרבט, קומה 5, תל אביב 6801296



כל הזכויות שמורות 2017
גלילה לראש העמוד

WhatsApp us

Call Now Button דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות כלי נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסטהגדל טקסט
  • הקטן טקסטהקטן טקסט
  • גווני אפורגווני אפור
  • ניגודיות גבוההניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכהניגודיות הפוכה
  • רקע בהיררקע בהיר
  • הדגשת קישוריםהדגשת קישורים
  • פונט קריאפונט קריא
  • איפוס איפוס