-
שי אהרון - משרד עורכי דיןמקצועיות. נחישות. יחס אישי.
-

שי אהרון, עורך דין דיני עבודה ותאונות עבודה
עו"ד שי אהרון, עורך דין לדיני עבודה ותאונות עבודה, בעל מוניטין מבוסס וידע מקצועי רחב. מאחוריו עשרות רבות של פסקי דין שהשיגו עבור לקוחותיו את התוצאה המשפטית המיטבית. ניסיונו העשיר של עו"ד אהרון כולל הופעות מוצלחות בכל ערכאות השיפוט לרבות בתי המשפט, בתי הדין לעבודה וועדות הערר. עו"ד אהרון מייצג אנשי מילואים שנפגעו ממקום עבודתם בעקבות שירות המילואים ומשרדו נמצא במאגר נותני השירות של משרד הבטחון. בנוסף, עו"ד אהרון חבר בוועדת העבודה של לשכת עורכי הדין במחוז תל אביב.
מְעוּלֶה מבוסס על 33 ביקורות עדי חליווה12/03/2025 אני ממליצה בחום על עו״ד שי אהרון שליווה אותי ואת בן זוגי במקצועיות, יסודיות ויחס אישי יוצא דופן. לאורך כל התהליך, הוא הפגין ידע מעמיק, סבלנות ואכפתיות, תוך הקפדה על כל פרט קטן ודאגה אמיתית. תודה על השירות המצוין! איילת פוגל08/01/2025 היום הגיע לקיצו מסע משפטי בן 3 שנים. שבו בית המשפט קיבל את תביעתי, בזכותו של עורך הדין שי אהרון. ממש מקצוען אמיתי!!! ממליץ בחום איתי פוגל Othman Abu zena07/01/2025 עורך דין שי אהרון אחד האנשים המקצוענים שפגשתי עורך דין מצוין ממליץ מאוד עליו אדיב מנומס מקשיב נותן לך זכות לכל דבר נהדר תודה על זה שהצגת אותי ויצאנו זכאים בהחלט אחלה משרד אחלה אנשים Ar Garai05/12/2024 ברצוני להודות לעו"ד שי אהרון מכל הלב על שעזרת לנו בצורה הכי מקצועית ואנושית. אין היום אנשים כמוך.ממליצה בחום ואהבה. מספר אחד. im xd13/10/2024 עורך דין שי אהרון מקצועי ברמות הגבוהות ביותר! פניתי אליו מיד עם התאונה שעברתי במקום העבודה והוא ייצג אותי אני ממש מרוצה וממליץ מאוד לכל מי שצריך עורך דין אלוף בתחום Noga Cohen13/10/2024 עו״ד שי אהרון ייצג אותי בתאונת עבודה. מקצועי, אדיב, אלוף שיודע את העבודה. ממליצה בחום לכל מי שצריך ייצוג בתאונות עבודה! yovel bigon08/10/2024 מעבר להיותו עו"ד מקצועי וחד מחשבה שי הוא גם בנאדם במובן האנושי של המילה - נחמד, אדיב, מסור ואחד שכדאי לפנות אליו בשעת צרה משפטית. מומלץ מאוד מעו"ד! כפיר בראון25/01/2023 שי עו"ד אחראי מסור ומקצועי שתמיד זמין לכל שאלה. אכפתי שרותי ואדיב ותמיד עם חיוך. ממליץ בחום ZACAI & SONS06/11/2022 פגשתי את עו"ד שי אהרון כמייצג את התובע במשפט מולי והתרשמתי במהלך המשפט. ניסיתי בהזדמנות ראשונה לקבל את שירותו והוא עמד בכל הציפיות. ממליץ בחום! Michal Uvaidov13/10/2022 שי אהרון - עו"ד עניני שמטפל בזמן ותמיד מביא תוצאות טובות . ממליצה בחום. תודה רבה ????
תחומי התמחות

תאונות עבודה
משרדנו מומחה בתאונות עבודה, מלווה נפגעי תאונות עבודה בתביעות מול ביטוח לאומי והשגת התוצאה הטובה ביותר בפרק הזמן הקצר ביותר. אל תוותרו על הזכויות שלכם. הזמן משחק תפקיד מרכזי ולכן חשוב לפנות לעורך דין המומחה בתחום מיד עם הפציעה.

דיני עבודה - פרטי
משרדנו מתמחה בייצוג וייעוץ משפטי למעסיקים ולעובדים בתחום דיני עבודה החל משלב קבלת העובד למקום העבודה ועד לסיום יחסי העבודה. ייצוג מילואימניקים שנפגעו ממקום עבודתם עקב השירות.

דיני עבודה - קיבוצי
משרדנו עוסק באופן ייחודי בליווי וייצוג ארגוני מעסיקים בהליכי משא ומתן קיבוציים, ובייצוג משפטי בבתי הדין לעבודה בתביעות לגביית דמי טיפול ארגוני ומקצועי.
השאירו פרטים ונשוב אליכם בהקדם!
מאמרים לקריאה נוספת

אי הפרשת פנסיה
הפרשות לקרן פנסיה – למה זה חשוב? קרן פנסיה היא מכשיר חיסכון לטווח ארוך הכולל בתוכו כיסויים ביטוחיים בגין אובדן
פיטורים שלא כדין
תביעה על פיטורין שלא כדין בעבר הרחוק הפסיקה הכירה בזכותו הבלעדית של המעסיק לפטר עובד גם ללא כל סיבה. מצב
זכויות עובדים כשמקום העבודה בסכנת סגירה
זכויות עובדים כשמקום העבודה בסכנת סגירה הינה שאלה שמעסיקה רבים, הלא לעיתים נוצר מצב בו מקום העבודה בסכנת סגירה עקב
פיטורין בהריון
פיטורין בהריון: באילו מקרים חל איסור על פיטורין בהריון באופן מוחלט? באילו מקרים המעסיק יכול לבקש אישור מיוחד מהממונה על
עובד עם מוגבלות
עובד עם מוגבלות מתמודד עם כל כך הרבה קשיים בחיי היומיום. בנוסף למוגבלותו לעיתים הוא עומד בפניי פיטורין, אך האם
התעמרות בעבודה
מהי התעמרות בעבודה? התעמרות בעבודה זוהי העסקה פוגענית במקום העבודה, כלומר יחס משפיל ומבזה כלפי העובד, הנעשה באופן חוזר ונשנה,
חישוב פיצויי פיטורין
כיצד לבצע חישוב פיצויי פיטורין? חישוב פיצויי פיטורין מתבסס על מספר משתנים. עובדים מעל שנה אשר פוטרו ממקום
פיצויי פיטורין לעובד
באלו מקרים זכאי העובד לפיצויי פיטורין? הכלל הבסיסי קובע כי עובד אשר השלים שנת עבודה אחת אצל המעסיק ופוטר, זכאי
שימוע לעובד לפני פיטורין
שימוע לעובד האם ניתן להסתפק בשיחת פיטורין או שיש חובה לערוך שימוע לפני פיטורים? ישנם מעסיקים שסבורים כי לא
הסכם קיבוצי
מהו הסכם קיבוצי? הסכם קיבוצי הוא הסכם שבא להסדיר את יחסי העבודה בין מעסיק או ארגון מעסיקים לבין ארגון העובדים