הטרדה מינית במקום העבודה

מה עושים במצב של

הטרדה מינית במקום העבודה

הטרדה מינית היא תופעה רחבה הכוללת בתוכה מנעד של מצבים, ובתוכן: סחיטה באיומים כאשר המוטרדת נדרשת לעשות מעשה בעל אופי מיני, מעשים מגונים, הצעות חוזרות בעלות אופי מיני כשהמוטרדת הראתה למטריד שהיא אינה מעוניינת, ניצול יחסי מרות, התנהגות מבזה ומשפילה העוסקת במיניותה או במינה, פרסום תצלום או סרט של אישה המתמקדמת במיניותה. במקרה של הטרדה מינית במקום העבודה ניתן לפנות לתביעה במישור הפלילי אך כדאי לרוב לפנות לתביעה במישור האזרחי, זאת כדי לתבוע את המטריד ולעיתים גם את המעסיק שכן החוק מחייב את המעסיק לנקוט בפעולות מסויימות כדי להבטיח מניעה של הטרדות מיניות ככל האפשר במקום העבודה. 

אם הוטרדת מינית במקום העבודה דעי שאת לא לבד וכדאי שתכירי את זכויותיך ותפעלי כדי למצות אותן. כדאי לפנות בהקדם לעורך דין דיני עבודה כדי לקבל ליוויי וייצוג שיבטיחו כי זכויותיך לא יפגעו.

השאירו פרטים ועורך דין ישוב אליכם בהקדם

הטרדה מינית במקום העבודה